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Ihre Aufgaben:

  • Sie arbeiten in einem kleinen Team und sind Ansprechpartner für die  Mitarbeitenden, die Geschäftsführung und den Betriebsrat der beiden deutschen Standorte 
  • Sie verwalten und pflegen unser Zeitwirtschaftssystem (inkl. Abruf von eAU)
  • Sie betreuen und organisieren interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sie unterstützen in administrativen HR-Maßnahmen (z.B. Erstellen von Bescheinigungen/ Arbeitszeugnissen, Pflege der Personalakten, Kommunikation mit externen Stellen wie Behörden, Krankenkasse usw.)
  • Darüber hinaus unterstützen Sie beim Bewerbermanagement und in verschiedenen HR-Projekten (sowohl lokal als auch im internationalen Konzernverbund)

Ihre Qualifikationen:

  • Nach einer erfolgreichen kaufmännischen Qualifikation haben Sie idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit
  • Sie kommunizieren gut in deutscher und englischer Sprache und arbeiten selbständig und zuverlässig.

Wir bieten: 

  • kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und gemeinsamen Events
  • Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitkonten)
  • zusätzliche Sozialleistungen - Jubiläumsprämie, Fahrtkostenzuschuss, Gruppenunfallversicherung, Urlaubs-/Weihnachtsgeldzahlungen, vermögenswirksame Leistungen usw.
  • Wohlfühlfaktor - Obst, Kaffee und Tee zur freien Verfügung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheit und Sport - bewegte Pausen, Business Bike, Gesundheitstage…

 

Sie können sich vorstellen, in einem sympathischen Team zu arbeiten und mit Ihrer Arbeit zu einem positiven Arbeitsklima beizutragen?

Dann wollen wir Sie kennenlernen!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail) an:

atg Luther & Maelzer GmbH - Zum Schlag 3 - 97877 Wertheim

Frau Kerstin Frink

E-Mail: hr.atg-lm@mycronic.com 

Telefon: +49 9342 291177